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华为工资待遇及点评(共513条) 最近更新时间:2020-01-09 22:10:56

[软件测试工程师]五险一金,还有补充商业保险

2020-01-09 22:10:56 | 深圳龙岗

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金,还有补充商业保险,公积金按5%比例交,没有房补及交通补助,公司前景好,平台大,工作节奏比较忙,一般都需要加班,周末偶尔需要加班,有加班费,一般两年左右会涨薪,看个人绩效而定

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[软件工程师]项目计划比较激进,时间紧,导致加班多

2019-12-26 21:35:34 | 成都

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
项目计划比较激进,时间紧,导致加班多。问题单流程比较重型,影响效率。注重代码质量(实际只关注被测试发现问题数量,对代码可读性、可维护性方面重视不够),修改引入会被记住,影响绩效,尤其是版本过点(华为IPD研发流程,项目关键决策点)期间。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
项目忙的时候多,晚上加班是常态。周末一般周六都要加班,很少双休。只有月末周六加班是公司要求全体加班,算双倍加班工资或调休。其他周六加班看部门,效益好的部门有加班工资,一般的可以调休(没人能调完,太忙)。虽然加班多,但平时请假比较自由,前提是你不来不会导致其他人工作阻塞。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
能抗压,能吃苦,能加班,干劲足,不抱怨,任劳任怨,有冲劲,最好是有斗争欲望,遇事能据理力争,不怕得罪人。学习能力强,上手快。平时多总结,多分享,表现个人能力。

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[软件工程师]公司的绩效导向非常明显,奖金、升值、加薪等各种激励全部跟绩效结果绑定

2019-12-17 16:12:16 | 西安

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司的绩效导向非常明显,奖金、升值、加薪等各种激励全部跟绩效结果绑定,如果长期绩效突出的,不用自己提,公司会在各种激励上给你加满油
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般来说,公司每年都会审视调薪,但不是每个人每年都能调薪,主要还是看前期的绩效结果。如果继续突出,公司会给予充分的激励。如果中上等,一般也会有机会。如果中等以下,机会就会很少
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
入职第一年一般会象征性给一点,几千块。从第二个整年开始正式发奖金,预计2~4个月工资,如果继续很突出,6个月工资也不是不可能

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[普工/技工/生产]电子行业里待遇算是不错了!企业化管理

2019-12-14 16:00:08 | 东莞

工资待遇:

工资收入 月薪:7000元 年终奖:4900元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

你选择加入华为技术的原因是什么?你觉得加入华为技术对你的职业帮助大吗?
电子行业里待遇算是不错了!企业化管理,工作稳定,按时发工资,大公司要求文凭太重要了,门槛高!好的岗位基本都是大专以上,普工还有很累的,夜安和白班管理强度高,很容易被罚工资!
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
上6天班休息一天,基本经常加班,每天在工业园区里至少11小时,11天年假!两班倒,作息按生产要求调配,
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司工资统一涨,按表现来,按照17-19年的幅度大概是每年涨350-500,也有没涨的,毕竟每年都要拉几个出来杀鸡儆猴,

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[软件开发工程师]五险一金这些肯定都是齐全的

2019-12-06 17:52:01 | 成都

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金这些肯定都是齐全的,另外好像还有有补充商业险,不过补充商业险应该是离职就没有了,交通补助没有专门的,正常上下班坐班车还要自己掏钱:-)
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
有加班,加班强度的话还是要看部门,项目,阶段等等,不能一概而论的,单双休的情况也不一定,有的双休,我自己来看的话,大多数情况下一个月除了月末,有时还是会加一两天。不过也不是绝对的,有时连续双休,有时连续单休。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
怎么说呢,还是看朋友的具体情况,看他在意的是啥,就我个人经历来讲,这边相对公平吧,如果愿意吃苦,收入上还是不会亏待,但是可能确实需要牺牲一些个人时间了。

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[芯片工程师]工资高,进步空间大,对我的职业帮助很大

高反水彩票官网 2019-12-05 14:26:53 | 北京

你选择加入华为的原因是什么?你觉得加入华为对你的职业帮助大吗?
工资高,进步空间大,对我的职业帮助很大,能学到很多有用的东西,压力能促进自己不断进步。平台高,接触的层面高,开阔眼界,不断挑战自己。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年都涨工资,涨幅大概30%,公司薪酬体系完善,每月按时发工资,年终奖也能按时按量的发到工资卡上,五险一金也都给交。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
公司的未来发展前景很好,现在5G盛行,华为作为5G领域的领头者,在未来的发展中很有优势,和同类公司比优势是工资高,在行业中处于领头羊的地位。

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[电源工程师]1,是金子可以发光; 2

工作城市:成都在职时间:

[研发工程师]应届一般13-14级。晋升机制完善

工作城市:南京在职时间:

[中层]工作氛围很好,同事团结协作性好

工作城市:深圳在职时间:

[学生]食堂超级便宜,外人来华科吃饭

工作城市:武汉在职时间:

[软件工程师]公积金比例低,从12%调整到了5%

工作城市:武汉在职时间:

[实习生]实习,帮助大。在华为能学到东西

工作城市:西安在职时间:

[物联网实习生]压力一般 跟个人能力有关

工作城市:杭州在职时间:
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