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北京东方园林股份有限公司 面试 (共20条面试经验分享)

面试感觉

[{value:5, name:'很好'},{value:6, name:'一般'},{value:null, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 50
  • 0%
  • 0%
  • 72%
  • 9%
  • 18%

应聘途径

[{value:25,name:'校园招聘'},{value:20,name:'网上申请'},{value:3,name:'招聘会'},{value:13,name:'社会招聘'},{value:2,name:'内部推荐'},{value:2,name:'猎头'},{value:5,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:0,name:'通过关系'}]
  • 1 校园招聘 35 %
  • 2 网上申请 28 %
  • 3 社会招聘 18 %
  • 4 亲友介绍 7 %
  • 5 招聘会 4 %
  • 6 猎头 2 %
  • 7 内部推荐 2 %
  • 8 通过关系 0 %

北京东方园林股份有限公司面试经验(共20条) 最近更新时间:2019-12-24 19:33:30

2018-04-12 16:15:47
面试过程:

总共面试5一6个人
第一轮,人力资源面试,先大致了解谈吐,举止,大方得体,薪资要求,工作地点等等。
第二轮,项目总面试,咨询曾经工作情况,离开原因,对本公司的看法。
第三轮,区域总面试,考察专业问题,过去一年的薪资,应聘岗位薪资要求,地点调剂。
第四轮,经营部面试,考察专业问题等。
高反水彩票官网第五轮,工程副总裁。

面试官问的面试题:

1,土方的成本,运费等
2,园路的一些做法
3,淤泥的处置
4,苗木栽植养护的问题
5,施工过程中的难点r

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2019-12-24 19:33:30
面试过程:

有三次面试,第一个是HR,还有两个负责人,每个大概10分钟,对工作的认知程度,会不会办公软件,有没有经验,还有一些hr的问题

面试官问的面试题:

学校经历,证书,奖励,哪个学校的,成绩如何,职业方向
技能,办公技能,表达能力
待遇,协商工资,对工资待遇是否满意,有没有其他要求

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2019-12-16 15:12:31 | 网上申请
面试过程:

先是人力在网上给打的电话,那时候都已经找好工作了,报着试试的态度去的,先是部门领导面试,然后分公司领导,最后是人力面试的。

面试官问的面试题:

主要还是问工作经历,和工作职责,以前碰到问题是怎么处理的,比如深基坑的开挖方案,路面结构层的材料,只要做过的话这些问题是很简单的。

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