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绿地集团

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绿地集团怎么样

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
生日派对、团建,其他好像没有,福利待遇在国企里面算好的,而且内部员工气氛融洽,感情好,不会存在勾心斗角的情况
此信息由绿地集团员工[会计]分享于2019年11月
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
平时不忙,周末单休,交楼前很忙,下班准时,加班没有补助,开会比较多,验房的时候没有休假,不同的项目,现场工程师工作节奏也不一样,整体还是比较忙
此信息由绿地集团员工[土建工程师]分享于2019年11月
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
偶尔涨薪,幅度不大,薪酬体系比较完善。偶尔涨薪,幅度不大,薪酬体系比较完善。偶尔涨薪,幅度不大,薪酬体系比较完善。偶尔涨薪,幅度不大,薪酬体系比较完善。偶尔涨薪,幅度不大,薪酬体系比较完善。
此信息由绿地集团员工[置业顾问]分享于2019年12月

面试经验(绿地集团,共256条分享)

2017-03-17 | 网上申请
面试过程:

感觉比较简单,就是聊工作,跟精装修有关的事情,包括规范施工、验收标准等。另外就是项目落地实施阶段怎么管理。先是人事部填表和1对1的面试,之后是工程部的2人面试和人事部。面试完走出公司以后又打电话给我,喊我回去,说副总要见我。然后直接见了副总,就是闲聊什么东北的女孩怎么样,成都的女孩什么样,重庆女孩怎么样,南方和北方女孩的区别等等,感觉副总比较骚,之后副总问我,把整个项目交给你管理的话,看你的气质儒雅,你可以控制的住施工方吗?我回答自己在管理层和上级领导面前主要聊的是素质修养和文化品位,在乙方施工方面前我只有公司的统一制度和工作流程、施工规范和安全文明生产。然后副总很满意,告诉我说明后天会有人事部的人打电话告诉我薪资待遇,后来催我入职,但是我还在面试其他公司在做比较,之后错过机会,公司领导内调其他项目部的工程师来填坑了。

面试官问的面试题:

室内施工的规范和验收标准,项目落地实施阶段怎么管理,批量精装修项目整体的过程和几个环节的具体管理方法,另外考了一些现场实操经验,主要是问题处理方面,感觉比较容易就过了。

公司动态

  • 绿地集团新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
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公司介绍

企业名片工商简介
  • 公司评分:
  • 公司性质:国有企业
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:房地产开发
  • 官方网址: